Desarrollo estratégico �

Contribuimos a la conformación de un área de Recursos Humanos con gestión estratégica, donde se realicen planes anuales de trabajo para potencializar el talento y contribución de cada uno de los colaboradores que la integran, diseños de ambientes laborales sanos y adecuados a las culturas internas que faciliten los objetivos organizacionales.

Implementaciones de programas de:

  • Gestión del cambio
  • Programas de onboarding
  • Planes de carrera
  • Sistemas de compensaciones y diseño de tabuladores
  • Administración de RH y actualización de procedimientos y políticas
  • Sistemas de comunicación interna
  • Programas de desarrollo organizacional

Conocer más de nuestra Unidad de Negocio Especializada DSer Organizacional