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Sistema para la
Administración de
Capital Humano








Valiosa herramienta que permite determinar el nivel de satisfacción del factor humano, conocer el sentir del personal a todos los niveles, ofreciendo información valiosa para la generación de alternativas para un desarrollo más integral de la empresa, con la finalidad de potencializar las competencias del personal

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Modulo 1: Inventario de Personal

Objetivo: Contar con una base de datos de todo el personal, que nos permita consultar información actualizada y confiable en pantalla de cada empleado al instante y con esto sustituir la búsqueda tediosa en kárdex o expediente de cada trabajador.

Obtener reportes estadísticos importantes para la empresa referentes a: Grados de escolaridad, profesiones, antigüedad, causas de rotación, genero, tipos de contrato etc.

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