Sistema para la
Administración de
Capital Humano

Valiosa herramienta que permite determinar el nivel de satisfacción del factor humano, conocer el sentir del personal a todos los niveles, ofreciendo información valiosa para la generación de alternativas para un desarrollo más integral de la empresa, con la finalidad de potencializar las competencias del personal.

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LOS MÓDULOS DE
Bassher® SACH
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ESQUEMA Modulo 1 Inventario de Personal Modulo 2 Reclutamiento y Seleccion de érsonal Modulo 3 Descripción de Puestos Modulo 4 Valuación de Puestos Modulo 5 Evaluación del Desempeño Modulo 6 Plan de Desarrollo y DNC Modulo 7 Analisis de Mercado y Administracion de Salarios Modulo 8 Reconocimiento

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